top of page

อยากทำงานบริษัทต่างชาติ? นี่คือ 'ทักษะจริง' ที่ต้องมี

  • Writer: NOVA Online Thailand
    NOVA Online Thailand
  • 1 day ago
  • 2 min read

การปรับตัวและทำงานอย่างมืออาชีพในองค์กรนานาชาติ

อยากทำงานบริษัทต่างชาติ? นี่คือ 'ทักษะจริง' ที่ต้องมี ไม่ใช่แค่ภาษาดีอย่างเดียว


หลายคนในวัยทำงานช่วงอายุ 20 ปลาย ๆ ถึง 30 กลาง ๆ คงกำลังมองหาความท้าทายใหม่ หรือค่าตอบแทนที่ดีขึ้น ซึ่งบริษัทต่างชาติมักเป็นคำตอบ

แต่การจะเข้าไปทำงานในนั้นได้ ไม่ใช่แค่ส่งเรซูเม่ภาษาอังกฤษสวย ๆ หรือตอบคำถามสัมภาษณ์ได้คล่องเท่านั้น ยังมีชุดทักษะที่ต้อง "ทำถึง" และ "ทำได้จริง" ในตัวเราด้วย


วันนี้ NOVA online จะมาแชร์สิ่งที่พื้นฐานความจริงที่คนไทยเราต้องปรับตัวให้ได้ลองศึกษากัน


สื่อสารภาษาอังกฤษ "รู้เรื่อง" ไม่ใช่แค่ "สำเนียงเป๊ะ"

คนทำงานกำลังประชุมกับทีมต่างชาติในออฟฟิศสากล

ภาษาอังกฤษเป็นเรื่องที่เราหลีกเลี่ยงไม่ได้ในบริบทสากล ภาษาอังกฤษ คือเครื่องมือสื่อสารที่สำคัญที่สุดก็จริง แต่ความคาดหวังของบริษัทต่างชาติคือ "การสื่อสารที่ทำให้งานเดินต่อได้"


คนไทยหลายคนมักกังวลเรื่องสำเนียงหรือไวยากรณ์เป๊ะ ๆ จนไม่กล้าพูด แต่ในบริบทการทำงานจริง สิ่งที่สำคัญกว่าคือ

  • ความชัดเจน (Clarity)

    สื่อสารความคิดหรือคำขอออกไปให้เพื่อนร่วมงานชาวต่างชาติเข้าใจได้ทันที ไม่ต้องถามซ้ำ


  • ความมั่นใจ (Confidence)

    กล้าที่จะนำเสนอ (Presentation) หรือออกความเห็นในที่ประชุม (Voice your opinion) แม้จะผิดไวยากรณ์บ้างก็ไม่เป็นไร


  • ทักษะการฟังและจับใจความ (Active Listening)

    ฟังแล้วสามารถสรุปสิ่งที่เขาพูด หรือจับประเด็นสำคัญเพื่อโต้ตอบได้ทันที


เคล็ดลับสำหรับคนไทยที่อยากทำงานบริษัทต่างชาติ

ถ้าการฝึกพูดในชีวิตประจำวันยาก ให้หาตัวช่วย เช่น เรียนภาษาอังกฤษแบบฝึกพูดกับชาวต่างชาติจริง ๆ หรือคอร์สเรียนพูดอังกฤษ ออนไลน์ แบบตัวต่อตัว จะช่วยทำลายกำแพงความกลัวในการพูดได้ดีที่สุด เพราะมันจะบังคับให้เราต้องสื่อสารเพื่อความเข้าใจก่อนเป็นอันดับแรก



ทักษะ AI/Digital Literacy ไม่ใช่แค่ใช้เป็น แต่ต้อง "ใช้อย่างฉลาด" ด้วย

บรรยากาศการทำงานในบริษัทต่างชาติยุคใหม่

ในโลกยุคใหม่ ไม่ว่าคุณจะทำงานสายไหน ทักษะการใช้ AI คือส่วนหนึ่งของชีวิตการทำงานแล้วอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ บริษัทต่างชาติไม่ได้มองหาคนที่รู้เรื่อง AI ลึกซึ้งทุกคน แต่มองหาคนที่ "รู้ว่าจะใช้ AI มาช่วยงานตัวเองได้อย่างไร"


ตัวอย่างทักษะด้าน AI ที่คนวัยทำงานควรรู้

  • รู้จักใช้งาน Prompt

    แม้เราจะเข้าใจว่าเครื่องมือ Generative AI เช่น ChatGPT หรือ Copilot นั้นเก่งเรื่องการร่างอีเมล สรุปข้อมูล หรือแม้แต่การระดมความคิด (Brainstorming)

    แต่คุณเองก็ยังจำเป็นต้อง "รู้วิธีสั่งการ ให้ได้ผลลัพธ์ที่ดีที่สุด" หรือก็คือการใช้งาน Prompt ให้เก่งนั่นเอง


  • Data Literacy

    ทักษะพื้นฐานอีกอย่างที่ควรมี คือสามารถนำข้อมูลดิบจากระบบมาวิเคราะห์เบื้องต้น หรือใช้เครื่องมือวิเคราะห์เพื่ออธิบายสถานการณ์ได้ การอ่านข้อมูลที่ AI ประมวลผลออกมาแล้วเข้าใจ จะช่วยให้เราสามารถนำมาตัดสินใจต่อได้


  • รู้จักตรวจสอบความถูกต้อง

    อย่าลืมว่า AI เป็นแค่เครื่องมือ หน้าที่ของคุณคือการตรวจสอบความถูกต้อง (Fact-checking) และปรับปรุงผลลัพธ์ของ AI ก่อนนำไปใช้จริงเสมอ


หากคุณใช้ AI ได้อย่างมีประสิทธิภาพ จะแสดงให้เห็นว่าคุณเป็นคนทำงานที่ Productive สูง และพร้อมรับเครื่องมือใหม่ ๆ เข้ามาช่วยงาน ซึ่งเป็นวัฒนธรรมหลักขององค์กรต่างชาติ


ทักษะทางเทคนิค (Hard Skills) ความเป็นมืออาชีพที่ประเมินได้

professional skill development workplace

ในบริษัทต่างชาติ เขาจะจ้างคุณด้วยเหตุผลเดียวคือ "คุณเก่งในสิ่งที่คุณทำ" ความเชี่ยวชาญในสายงานของคุณจึงเป็นพื้นฐานที่ละเลยไม่ได้


  • ต้องทันโลก

    เทรนด์ในต่างประเทศไปเร็วมาก ควรตามอัปเดตเครื่องมือและมาตรฐานใหม่ ๆ ในวงการของคุณอยู่เสมอ


  • ต้องใช้เครื่องมือสากลได้

    ไม่ว่าจะเป็นโปรแกรมเฉพาะทางด้านการเงิน การออกแบบ หรือการเขียนโค้ด การที่คุณมี Hard Skills ที่ได้รับการยอมรับในระดับสากล และมีใบรับรองที่เกี่ยวข้อง จะทำให้คุณแตกต่างจากคนอื่นอย่างชัดเจน ซึ่งในหัวข้อนี้ อาจแตกต่างไปตามสายงานที่เลือกทำ


ทักษะการปรับตัว (Soft Skills)

การทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมทีมหลากหลายวัฒนธรรม

นี่คือจุดที่คนไทยหลายคนต้องปรับตัวเยอะที่สุด เพราะมักเกี่ยวข้องกับลักษณะนิสัยและวัฒนธรรมองค์กรที่เราคุ้นเคย


  1. การสื่อสารอย่างตรงไปตรงมา


ในวัฒนธรรมตะวันตกหรือเอเชียที่มีความเปิดกว้างสูง การพูดอ้อมค้อมหรือการใช้คำพูดแบบ "เกรงใจ" อาจทำให้เกิดความเข้าใจผิดหรือล่าช้าได้ การสื่อสารเพื่อ ให้ได้ข้อสรุป (Actionable Conclusion) อย่างสุภาพ แต่ตรงไปตรงมา คือสิ่งที่จำเป็น


  1. ความเป็นเจ้าของงานและกล้าตัดสินใจ


บริษัทต่างชาติไม่ชอบการทำงานแบบ "รอสั่ง" เขาต้องการคนที่สามารถ ริเริ่ม (Initiative) และ รับผิดชอบ (Take Ownership) งานของตัวเองได้ตั้งแต่ต้นจนจบ กล้าเสนอทางออกใหม่ๆ และกล้าตัดสินใจในขอบเขตอำนาจของตัวเอง


  1. การจัดการตนเอง


รูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่นหรือ Work From Home หมายความว่าไม่มีใครมาคอยจี้งานคุณ คุณต้องมี วินัยในตนเอง บริหารจัดการเวลา จัดลำดับความสำคัญ และส่งมอบงานที่มีคุณภาพได้ตามกำหนดเวลาเองทั้งหมด



ลงทุนอย่างคุ้มค่า

พนักงานบริษัทกำลังสื่อสารภาษาอังกฤษในที่ทำงาน

การได้ทำงานในบริษัทต่างชาติคือการลงทุนที่คุ้มค่า ทั้งในแง่ของประสบการณ์และค่าตอบแทน แต่กุญแจสำคัญคือการพัฒนาตัวเองให้ครบเครื่อง ทั้งเรื่องภาษา ทักษะดิจิทัล และการปรับทัศนคติให้เป็นมืออาชีพตามมาตรฐานสากล


หากคุณพร้อมแล้วที่จะพัฒนาอาวุธสำคัญที่สุดอย่างภาษาอังกฤษให้แข็งแกร่งขึ้น เพื่อเพิ่มโอกาสในการสัมภาษณ์และการทำงานจริง


NOVA online คือทางเลือกที่เน้นการปฏิบัติและผลลัพธ์จริงให้คุณได้

เรามีคอร์สเรียนพูดอังกฤษออนไลน์ แบบตัวต่อตัว ผ่าน ZOOM กับ ครูชาวฟิลิปปินส์ ที่มีประสบการณ์การสอนและสำเนียงที่เป็นมาตรฐานสากล เน้นการฝึกสนทนาในบริบทการทำงานจริง เพื่อสร้างความมั่นใจและความลื่นไหลในการสื่อสารของคุณ


เราใช้ Direct Method ในการสอน เพื่อให้คุณได้ฝึกพูดและคิดเป็นภาษาอังกฤษอย่างเป็นธรรมชาติ ไม่ใช่แค่ท่องจำ ครูของเราจะปรับการสอนให้เหมาะกับระดับและเป้าหมายของคุณ ไม่ว่าคุณจะเริ่มต้นใหม่หรือต้องการพัฒนาทักษะเดิมให้ดีขึ้น


เริ่มต้นเปลี่ยนแปลงตัวเองไปด้วยกันกับ NOVA online วันนี้!



ทำไมต้อง NOVA online ?


  • เป็นสถาบันเดียวในประเทศไทย ที่ได้รับการรับรองอนุญาตให้ทำการสอนหลักสูตรภาษาอังกฤษ Callan

  • สถาบันระดับ TOP ของญี่ปุ่น ปรับหลักสูตรเพื่อคนไทยโดยเฉพาะ

  • สอนโดย Professional Teacher คัดเลือกและอบรมอย่างดี

  • พร้อมให้คำแนะนำ พัฒนาภาษาอังกฤษได้ตรงจุด

  • คอร์สเรียนพูดอังกฤษ ออนไลน์ สะดวก เรียนได้ทุกที่ ทุกเวลา

  • เลือกคอร์สให้ตอบโจทย์ได้ตามไลฟ์สไตล์


สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม





contact
bottom of page