5 สวัสดิการสร้างแรงจูงใจให้พนักงาน

การมีสวัสดิการที่ดีไม่ได้เป็นเพียงการให้ผลประโยชน์พื้นฐานแก่พนักงานเท่านั้น แต่ยังเป็นเครื่องมือสำคัญในการสร้างแรงจูงใจ รักษาพนักงาน และส่งเสริมภาพลักษณ์องค์กรให้ดึงดูดผู้มีความสามารถในตลาดแรงงานได้ด้วย บทความนี้จะพาไปสำรวจ 5 สวัสดิการน่าสนใจที่สร้างแรงจูงใจและความผูกพันธ์กับองค์กรให้พนักงานได้แน่นอน!

สวัสดิการอาหารและเครื่องดื่ม

สิ่งเล็ก ๆ อย่างกาแฟหรือขนมฟรีในออฟฟิศ สามารถเพิ่มความสุขและความผูกพันของพนักงานได้ นอกจากนี้อาหารกลางวันฟรีหรือบัตรส่วนลดร้านอาหารและบริการเดลิเวอรี ยังช่วยให้พนักงานประหยัดค่าใช้จ่ายและรู้สึกว่าองค์กรใส่ใจในความเป็นอยู่

สวัสดิการด้านสุขภาพ

องค์กรหลายแห่งเลือกสนับสนุนการออกกำลังกายและดูแลสุขภาพของพนักงาน เช่น มีห้องฟิตเนสในบริษัท จัดคลาสโยคะหรือเวิร์กชอปสุขภาพ รวมถึงตรวจสุขภาพประจำปีฟรี กิจกรรมเหล่านี้ไม่เพียงช่วยลดความเครียด แต่ยังเสริมประสิทธิภาพการทำงานในระยะยาว

สวัสดิการด้านกิจกรรมความบันเทิง

การจัดกิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี Team Building หรือสนับสนุนค่าตั๋วคอนเสิร์ตและงานอีเวนต์ต่าง ๆ ช่วยสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างพนักงานและสร้างบรรยากาศการทำงานที่สนุกสนาน การมีวันหยุดพิเศษหรือวันเกิดให้พนักงานก็เป็นอีกหนึ่งแรงจูงใจที่ทำให้พนักงานรู้สึกว่าองค์กรเห็นคุณค่าในตัวเขา

สวัสดิการด้านเทคโนโลยีและอุปกรณ์ทำงาน

การมอบโน้ตบุ๊ก แท็บเล็ต หรือสมาร์ทโฟนสำหรับทำงาน ช่วยให้พนักงานสามารถทำงานได้อย่างราบรื่น ทั้งจากออฟฟิศและ Work from Home นอกจากนี้ การสนับสนุนซอฟต์แวร์หรืออินเทอร์เน็ตช่วยให้การทำงานและเรียนรู้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

สวัสดิการด้านการพัฒนาและการเรียนรู้

การสนับสนุนการเรียนรู้เป็นสวัสดิการพนักงานที่ช่วยพัฒนาทั้งทักษะส่วนบุคคลและต่อยอดความก้าวหน้าในสายงานได้ด้วย องค์กรอาจมอบทุนการศึกษา ค่าอบรมวิชาชีพ หรือคอร์สเรียนเพื่อส่งเสริมการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง

หนึ่งในทางเลือกที่ได้รับความนิยม คือ คอร์สเรียนออนไลน์ เช่น คอร์สเรียนพูดอังกฤษ ออนไลน์เนื่องจากมีความยืดหยุ่นโดยพนักงานสามารถเรียนได้ตามวันเวลาที่สะดวก ไม่กระทบงานประจำ อีกทั้งยังเลือกคอร์สได้ตามระดับพื้นฐานภาษาอังกฤษ เช่น คอร์สภาษาอังกฤษพื้นฐานสำหรับผู้ที่เพิ่งเริ่มต้น หรือคอร์สภาษาอังกฤษธุรกิจสำหรับพนักงานที่ต้องทำงานกับต่างชาติ โดยการมอบคอร์สเรียนให้โดยตรงยังทำให้องค์กรติดตามผลลัพธ์การเรียนรู้ได้ชัดเจนกว่าการให้เป็นเงินสนับสนุนเพียงอย่างเดียว

สวัสดิการที่สร้างแรงจูงใจไม่ได้จำกัดแค่เพียงเรื่องเงิน แต่ครอบคลุมทั้งการดูแลชีวิตประจำวัน สุขภาพ ความบันเทิง และการพัฒนาทักษะ หนึ่งในทางเลือกที่ตอบโจทย์ทั้งพนักงานและองค์กรคือ การมอบคอร์สเรียนภาษาอังกฤษออนไลน์ เพราะช่วยให้พนักงานพัฒนาภาษาอังกฤษได้จริง พร้อมเสริมศักยภาพองค์กรให้สื่อสารกับลูกค้าต่างชาติและขยายตลาดสู่ระดับสากลได้อย่างมั่นใจ

NOVA online มีคอร์สภาษาอังกฤษออนไลน์ที่ออกแบบมาสำหรับพนักงานออฟฟิศโดยเฉพาะ เน้นการใช้ภาษาอังกฤษในสถานการณ์การทำงานจริง ทั้งคอร์สภาษาอังกฤษพื้นฐาน คอร์สภาษาอังกฤษเน้นสนทนา และคอร์สภาษาอังกฤษเพื่อธุรกิจ พร้อมระบบติดตามผลการเรียนที่ช่วยให้ HR วัดผลได้อย่างชัดเจน

สนใจคอร์สเรียนภาษาอังกฤษให้องค์กรของคุณ

ติดต่อทีมงาน NOVA online ได้เลย ปรึกษาฟรี!

ทำไมต้อง NOVA online ?

• เป็นสถาบันเดียวในประเทศไทย ที่ได้รับการรับรองอนุญาตให้ทำการสอนหลักสูตรภาษาอังกฤษ Callan

• สถาบันระดับ TOP ของญี่ปุ่น ปรับหลักสูตรเพื่อคนไทยโดยเฉพาะ

• สอนโดย Professional Teacher คัดเลือกและอบรมอย่างดี

• พร้อมให้คำแนะนำ พัฒนาภาษาอังกฤษได้ตรงจุด

• คอร์สเรียนพูดอังกฤษ ออนไลน์ สะดวก เรียนได้ทุกที่ ทุกเวลา

• เลือกคอร์สให้ตอบโจทย์ได้ตามไลฟ์สไตล์

  
  

สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม