ซื้อคอร์สภาษาให้พนักงาน มีประโยชน์จริงหรือ?
- NOVA Online Thailand
- Jun 3
- 1 min read
Updated: Jun 12
"เราจะไปซื้อคอร์สภาษาให้พนักงานทำไม ทำงานเป็นก็พอแล้ว" นี่คือคำถามที่ HR หลายท่านต้องเจอเมื่อเสนอโปรเจ็กต์พัฒนาทักษะภาษาให้ทีม แต่ในยุคที่การทำธุรกิจกับต่างประเทศเป็นเรื่องปกติ และการแข่งขันทวีความรุนแรง การลงทุนในทักษะภาษาของพนักงานอาจไม่ใช่แค่ "ดีต่อใจ" แต่เป็น "จำเป็นต่อธุรกิจ" จริงๆ
มองข้ามการอบรมภาษาไปแล้วบริษัทจะเสียอะไร?
จากข้อมูลการสำรวจของ Harvard Business Review พบว่า 72% ของบริษัทที่มีพนักงานสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี มีโอกาสขยายตลาดต่างประเทศสูงกว่าบริษัทที่ไม่เน้นเรื่องนี้ถึง 3 เท่า ส่วนในเมืองไทย การสื่อสารภาษาต่างประเทศที่ดีช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานเฉลี่ย 25-30%
นอกจากนี้ยังมีผลต่อ Employee Retention อย่างชัดเจน เพราะพนักงานรู้สึกว่าบริษัทลงทุนในการพัฒนาตัวเขา ทำให้อยากอยู่กับองค์กรต่อไป
ทำได้จริงหรือมีดีแต่ในทฤษฎี?
คำตอบคือ "ทำได้จริง" แต่ต้องมีกลยุทธ์ที่ถูกต้อง บริษัทชั้นนำหลายแห่งในไทยที่ลงทุนกับคอร์สภาษาอย่างเป็นระบบ เช่น การกำหนดเป้าหมายที่ชัดเจน (SMART Goals) การเลือกรูปแบบการเรียนที่เหมาะกับ Work-Life Balance ของพนักงาน และการวัดผลที่เป็นรูปธรรม
สิ่งสำคัญคือต้องเลือกคอร์สที่ตอบโจทย์การใช้งานจริง เน้น Business Communication (การสื่อสารเชิงธุรกิจ) มากกว่าไวยากรณ์แบบเอาไปสอบ เพราะพนักงานต้องการทักษะที่ใช้ในการประชุม เขียนอีเมล หรือนำเสนองานได้จริง ไม่ใช่ทักษะการทำข้อสอบให้ได้คะแนนสูง ๆ
เคล็ดลับเลือกคอร์สอบรมภาษาให้คุ้มค่า
กำหนดเป้าหมายให้ชัด - เช่น ต้องการให้พนักงานสื่อสารกับลูกค้าต่างชาติได้ หรือเตรียมการขยายตลาด?
เลือกรูปแบบการเรียนที่ยืดหยุ่น - Online Learning ที่เรียนได้ตามเวลาว่าง จะได้รับความร่วมมือจากพนักงานดีกว่า
วัดผลอย่างสม่ำเสมอ - ติดตามความก้าวหน้าและปรับกลยุทธ์ตามความเหมาะสม อย่าปล่อยพนักงานอิสระเกินไปจนไม่ยอมเข้าเรียน จะทำให้เสียโอกาสทั้งกับองค์กร และตัวพนักงานเอง
สร้างแรงจูงใจ - อาจผูกกับการประเมินผลงานหรือโอกาสเลื่อนตำแหน่งให้พนักงานเพิ่มเติม
ข้อควรระวังในการอบรมภาษาให้พนักงาน
อย่าคาดหวังผลทันที เนื่องจากการพัฒนาทักษะภาษาต้องใช้เวลา 3-6 เดือนถึงจะเห็นผลที่ชัดเจน และต้องมีการติดตามอย่างต่อเนื่อง ไม่ใช่จ่ายเงินแล้วปล่อยทิ้งไปเลย
การลงทุนในทักษะภาษาให้พนักงานไม่ใช่แค่การใช้งบพัฒนาบุคลากร แต่เป็นการลงทุนในอนาคตขององค์กร ในยุคที่ทุกธุรกิจต้องแข่งขันกับเวทีโลก การมีทีมงานที่สื่อสารข้ามวัฒนธรรมได้ดี คือความได้เปรียบเชิงกลยุทธ์ที่สำคัญเลยทีเดียว
NOVA online มีคอร์สภาษาออนไลน์ที่ออกแบบเฉพาะสำหรับพนักงานออฟฟิศ เน้นการใช้ภาษาในสถานการณ์จริงในการทำงาน พร้อมระบบติดตามผลการเรียนที่ช่วยให้ HR วัดผลได้อย่างชัดเจน สนใจปรึกษาสำหรับองค์กรของคุณ ติดต่อได้ที่
ทำไมต้อง NOVA online ?
เป็นสถาบันเดียวในประเทศไทย ที่ได้รับการรับรองอนุญาตให้ทำการสอนหลักสูตรภาษาอังกฤษ Callan
สถาบันระดับ TOP ของญี่ปุ่น ปรับหลักสูตรเพื่อคนไทยโดยเฉพาะ
สอนโดย Professional Teacher คัดเลือกและอบรมอย่างดี
พร้อมให้คำแนะนำ พัฒนาภาษาอังกฤษได้ตรงจุด
คอร์สเรียนออนไลน์ สะดวก เรียนได้ทุกที่ ทุกเวลา
เลือกคอร์สให้ตอบโจทย์ได้ตามไลฟ์สไตล์
สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม
